会上，党委委员、纪委书记陈芳梅从贯彻新精神、衔接新政策、解决新问题三个方面全面介绍了制定《处分规定》的背景意义、主要原则；系统解读了《处分规定》的基本框架、重点内容；重点讲解了事业单位工作人员违反政治纪律、违反组织人事纪律、违反工作纪律、违反廉洁从业纪律、违反财经纪律、违反职业道德和违反社会公德等七个方面的违规违纪违法行为及相应的适用处分种类。同时，把《处分规定》与原来的《事业单位工作人员处分暂行规定》全文对照进行对比学，划出了重点，让全体干部在最短的时间内及时领会《处分规定》精神，真正做到学以修身、学以致用。

会议指出，《处分规定》是贯彻落实党的二十大精神和党中央全面从严治党部署要求的重要举措，是开展事业单位处分工作的基本依据，是完善事业单位人事管理“考、奖、罚”制度体系的重要举措，各科室要及时通过会议、培训等多种形式，加强政策宣传解读，确保《处分规定》顺利实施、落地见效。(朱海燕）